FIDUCIE ET GOUVERNANCE
La bonne gouvernance d’une entreprise est conditionnée à la mise en place de procédures de protection de son dirigeant, qu’il s’agisse du fondateur ou du repreneur de l’entreprise, dès lors qu’il détient souvent une participation significative dans le capital de la société. Anticiper les situations d’absence, d’incapacité ou de disparition du dirigeant est une nécessité si l’on ne veut pas mettre en péril la survie de l’entreprise quand surgissent ces évènements dévastateurs. Le Droit français offre des solutions juridiques plurielles et adaptées, selon les objectifs recherchés, à des situations de droit et de fait qui sont diverses. En clair, coexistent plusieurs mécanismes d’anticipation de l’administration des biens du dirigeant, que l’on peut présenter sous l’angle de leur adaptabilité au statut du dirigeant et à son rôle central au sein de l’entreprise.